gia vang hom nay , seo uy tin , bao ve viet nam , cong ty bao ve viet nam , dich vu bao ve viet nam , thoi trang viet nam , thoi trang viet nam , tin tuc moi viet nam , tin moi viet nam , chia se mon ngon , phim viet nam , ung dung game , tin giai tri , tin cong nghe , khach san da lat , anh showbiz , my pham trang da , bao da ipad , op lung iphone , bao ipad , tap chi sao , kem duong da , may tinh bang , samsung , dien thoai sky , iphone , smartphone gia re , phim club , bao cong nghe , ipad , iphone 5s , thoi trang , Game Mobile , game mobile , meo vat , me va be , OpenCart Themes , flash card

Modèle de lettre pour un congé sabbatique

Congé prolongé est souvent impayé, mais vous pouvez être en mesure d`utiliser le temps de vacances accumulés si vous avez la possibilité de planifier à l`avance. Dans de nombreuses circonstances, les employeurs sont heureux d`honorer votre demande pour le congé d`absence, surtout si vous êtes ouvert et honnête avec votre patron sur ce que vous traversez et demander le congé avec beaucoup de préavis. Lorsque vous écrivez votre lettre, il y a quelques informations essentielles que vous devriez inclure. En vertu de la Loi sur les congés familiaux et médicaux (FMLA), certains employés aux États-Unis ont droit à 12 semaines de congés non rémunérés et protégés par l`emploi par an. Il exige également que les prestations de santé collective des employés soient maintenues pendant cette période. Il y a certaines circonstances que votre employeur, par la Loi, doit vous accorder le congé que vous demandez. La société peut ne pas être tenue par la Loi de vous payer, en totalité ou en partie, pendant que vous êtes absent de votre emploi, mais il existe des protections légales pour garantir que vous pouvez retourner à votre travail lorsque votre congé est terminé. Que vous soyez un instructeur de collège qui veut consacrer des mois à la recherche ou un professionnel de travail qui a besoin de prendre soin d`un parent malade, vous pourriez être ressassant la perspective de chercher un travail sabbatique. Contrairement à une période de vacances traditionnelle d`une ou deux semaines, ce congé prolongé peut durer aussi longtemps qu`un an. De toute façon, vous serez probablement invité à mettre votre demande par écrit. Préparez-vous à rédiger une lettre honnête, polie et professionnelle.

Vous pouvez envoyer votre lettre par courrier électronique, poster, ou la donner à votre superviseur à la main. En outre, si vous travaillez avec une équipe de collègues, vous devez les aviser une fois votre congé approuvé. Prévoyez de demander votre congé à la fois verbalement et sous forme écrite. Il est toujours conseillé d`avoir une conversation en face à face avec votre superviseur au sujet de votre besoin de prendre un congé d`absence. Vous n`avez pas à leur donner tous les détails sur ce que vous traitez, mais plus ils sont conscients de ce que vous traversez, plus ils sont susceptibles d`être compris. Comme pour toute lettre officielle sur le lieu de travail, vous devez respecter certaines règles de formatage pour vous assurer qu`elle est présentée de manière claire et professionnelle. Certaines des raisons du congé obligatoire sont la naissance ou l`adoption d`un enfant, certaines conditions médicales, ou pour honorer un engagement militaire. Pour vous aider, nous avons rassemblé ce guide approfondi avec des conseils et astuces sur la façon de formater votre lettre de demande de congé d`absence et, surtout, obtenir la réponse que vous voulez. Vous pouvez envoyer un courriel à vos collègues en tant que groupe ou individuellement, selon la taille de votre entreprise/département, et à quel point vous êtes proche des personnes avec lesquelles vous travaillez.